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裴运突觉不妙。

待他顶着一脸的狼狈赶到公司,组长已经散了会,等在他的位子上。

两人刚一照面就听到组长的怒喝声:“裴运!我一直觉得你在新人里,算是不错的,可你昨天发什么神经?!”

裴运一愣,下意识看了眼赵小刚——

对方正冲他一个劲的摆手以示清白。

“当着客户的面和人打架,你以为你多大了?!拜你所赐今天我被领导骂了整整一个早会,整组的成绩都因为你受到影响,我连头也抬不起来!”

裴运自知理亏,只得低着头不吭声。

“客户投诉了你,要求务必要对你作出处理,说亲眼所见是你先动的手!”组长越说越激动:“你这简直是极端恶劣的行为!太不像话了!”

裴运没做声,半晌才勉强道:“是我的错。”

“认错也没用了,”见对方总算态度良好组长口气也缓和了些:“客户车子的额外损失,从你这个月的工资扣,具体的处分领导还在商量。今天你别出去了,任务我帮你安排给别人。”

于是裴运在座位上一动不动的坐了一天,事情在同事之间纷纷传开,打量他的各色眼神皆有之,他只视而不见。

直到近下班时分,组长并未出现,人力资源部的人却拿着叠材料找了来:“很抱歉,根据劳动合同法规定,严重违反用人单位规章制度的员工,公司可以随时解除劳动合同。”

“请把你的工牌,工作手机,和其他相关物品,交接给人事部。”

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